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首都機場旅業公司舉辦人力資源管理專題培訓
來源:中國民航網2020-08-11 11:11:00

中國民航網 通訊員竇玉芹 報道:為落實民航局及首都機場集團公司在疫情期間對于勞動用工管理的相關要求,切實規范勞動用工管理,推動人工成本管控與企業經營實際需要有機結合,提高用工效率,防范用工風險。近日,首都機場旅業公司組織召開人力資源專題培訓。

培訓會上,首都機場旅業公司副總經理韓琦對前期各單位在落實疫情期間勞動用工、薪酬福利管理要求所做出的各項工作給予肯定,對積極落實社保減免和穩崗培訓工作的單位給予表揚,并對下一步人力資源工作提出三點要求:一是要嚴格落實民航局、集團公司關于“過緊日子”的要求,堅持分類管理、有保有控、做細做實2020年中期預算編制工作;二是要關注企業經營發展的可持續性,充分認識新冠疫情及國際環境對旅業公司生產經營帶來的影響,結合經營實際做好復產復工,科學合理進行用工配置;三是要加強制度建設,筑牢制度根基,在實踐中不斷修訂完善制度,確保制度執行的規范性。同時對各單位管理人員、委派人力資源專員提出,要切實提高政治站位,增強責任意識、危機意識,認真履行崗位職責,落實民航局、集團公司的政策制度,激發員工工作的積極性,做好員工隊伍穩定工作的具體要求。

會議結合前期勞動用工和薪酬福利專項檢查和調研情況,系統分析了旅業公司勞動用工和薪酬福利管理的現狀、面臨的困難以及旅業公司轉型過程中人力資源難點問題的解決思路。并對2020年人工成本及工資總額中期預算編制工作和特殊工時申報工作進行了培訓,傳達了旅業公司領導關于落實集團公司工資總額管理工作的具體要求。

首都機場旅業公司所屬各單位人力資源分管領導、人力資源負責人、薪酬福利及勞動用工管理工作人員共20余人參加培訓。

責任編輯:wanglei 000
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